10-02-2023

Acuerdo Comercio CCT 130/75 Enero 2023

Mediante la Resolución 104/23 de la Secretaría de Trabajo se homologó el acuerdo de revisión salarial de enero 2023 de Empleados de Comercio Rama General CCT130/75. 

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un reajuste del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil (CCT 130/75), realizado en virtud de la cláusula cuarta del texto firmado en abril del año pasado. 

Se pactó un incremento de 22,9% que se abonará en dos tramos acumulativos: 

• 13% en febrero, sobre los básicos de las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de diciembre del 2022;
• y 9,9% en marzo, sobre las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de febrero del 2023. 

Cabe destacar que los importes no remunerativos pactados en la paritaria de abril 2022 y en el acuerdo de revisión de agosto 2022 mantendrán su carácter hasta abril de 2023. Por lo tanto, hasta su incorporación a los básicos no tienen impacto sobre los adicionales del CCT 130/75: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer, ayudante de chofer y zona desfavorable. 

Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario. 

Sin embargo, los mismos deberán ser tomados en cuenta para el cálculo de las indemizaciones con motivo de extinción incausada del contrato de trabajo. 

Las partes firmantes de este Acuerdo Colectivo asumen el compromiso de reunirse en el mes de marzo de 2023, a fin de analizar las escalas salariales convencionales y acordar una nueva paritaria.

Si tiene alguna consulta en relación a esta temática, por favor no dude en contactarse con nosotros.

Departamento de Outsourcing / Administración de Personal
Febrero de 2023

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